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 In Dai Soci e dai Partner

Da oggi InnovUp mette a disposizione un nuovo strumento per sviluppare la tua people strategy. RE-ACT è lo strumento dedicato alle startup e alle giovani aziende che considerano il lavoro un tema centrale per il proprio sviluppo.

 

RE-ACT è uno strumento di autovalutazione agile e veloce sul posizionamento della propria azienda rispetto a 4 temi chiave che interessano la gestione del personale di ogni azienda: RE-ACT è un luogo in cui verrai guidato nella costruzione della tua people strategy.

 

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COME FUNZIONA?

L’assessment è basato su quattro TEMI CHIAVE divisi in venti ASSET. Ciascun ASSET viene valutato sulla base di due INDICI:

  • IMPORTANZA: qual è il livello di importanza attribuita su ciascun asset
  • MATURITÀ: cosa sta già facendo l’azienda su ciascun asset

 

QUALI SONO I RISULTATI?

L’assessment restituisce in automatico un grafico comparativo delle risposte fornite per ciascun asset e ciascun indice (importanza, maturità) e alcuni dati chiave per supportare l’autoanalisi sulle priorità di sviluppo dell’azienda.

 

E POI?

Per coloro che completano l’assessment sarà offerta un’ora di consulenza da parte dei professionisti di WiLegal, studio legale specializzato in diritto del lavoro, con i quali verranno discussi i risultati dell’assessment e gettate le basi per l’introduzione di una people strategy aziendale. 

 

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